People Hub синхронизируется с 1С:ЗУП или вашей HRIS и становится источником правды для всей платформы: аудитории опросов и рассылок, маршруты задач и доступы обновляются сами.
1С:ЗУП, БОСС или кастомная система — оргструктура и атрибуты подтягиваются автоматически.
Подразделения, руководители, локации и роли — иерархия, на которую опирается вся платформа.
«Руководители розницы в Сибири со стажем до года» — фильтр, а не проект на неделю.
Должность, команда, стаж, история опросов и коммуникаций — в одной карточке.
Руководитель видит свою команду, HR — всю картину. Права следуют за оргструктурой.
Задачи из обратной связи находят ответственного по оргструктуре — без ручного назначения.
Модули PeopleKnow усиливают друг друга — подключайте по мере роста задач.
Штатный коннектор: оргструктура, сотрудники и кадровые события подтягиваются по расписанию. Для других HRIS есть API и импорт. Ручное обновление списков исчезает как класс.
Данные хранятся в дата-центре на территории России. Доступ разграничен ролями, а для опросов действуют настраиваемые пороги анонимности.
Да: импортируйте структуру из Excel и запускайтесь, а коннектор подключите позже — сегменты и маршруты продолжат работать без изменений.
Расскажите, где живут данные о сотрудниках — покажем, как они превращаются в сегменты, маршруты и доступы.
Пока не готовы к демо? Посмотрите живой пример без формы →
